Для любой женщины, которая готовится стать матерью, крайне важно знать, какой трудовой стаж необходим для получения декретных выплат. В соответствии с законодательством (ст. 255 ТК), любая женщина вправе получить социальные выплаты от государства. Однако на их размер влияют различные факторы, в том числе сроки трудовой деятельности (стаж). В статье подробно рассказывается, каким образом он влияет на размер пособий. Кому полагаются декретные? На практике под декретным отпуском понимаются отпуска в связи с беременностью и родами или с целью ухода за детьми в возрасте до 1,5 (3) лет. Получение декретного отпуска возможно, только если женщина работает официально. Пособие по социальному страхованию выплачивается на протяжении всего отпуска – 140 календарных дней (если должно родится 2 и более детей – 194 дня, в случае осложненных родов – 156 дней). При этом работники-совместители обладают теми же правами и гарантиями, что и работающие в одной организации. Нужно отметить, что женщины, работающие в нескольких учреждениях, получают единовременную выплату в связи с беременностью и родами по всем местам официального трудоустройства. Ежемесячные выплаты осуществляет только основной работодатель. В 2020 году декретные выплаты полагаются: 1. Работающим официально. 2. Имеющим статус безработных. 3. Студенткам. 4. Военнослужащим. Если женщина не зарегистрирована на бирже труда как безработная, денежные средства выплачены не будут. Стоит отметить, что право на декретные отпуска есть только у женщин, ожидающих ребенка, а получение отпуска для ухода за ним возможно и для иных трудоустроенных родственников (отца, бабушки и др.). Трудовой стаж Возможность получить денежные средства не зависит от страхового стажа, он оказывает влияние на сумму выплат. Рассчитывая декретные, учитывают два года, которые были отработаны до даты начала отпуска, поэтому соответствующий срок страхового стажа является достаточным. Кроме того, большое влияние оказывает величина заработка. Если беременная имеет 2 года трудового стажа, предваряющих год беременности, она получит единовременное пособие, составляющее 100% ее среднего заработка. Ежемесячное пособие будет равно 40% от среднего заработка.
Источник:
