Агентства по подбору персонала уверяют что многие люди, которые ищут себе работу приписывают себе несуществующие данные. Поэтому современного работодателя можно понять. Он перестал слепо доверять одному лишь резюме, он склонен к тому что каждого соискателя он тщательно проверяет. Псевдо-информация Сотрудники рекрутинговых агентств рассказали почему люди стараются приукрасить информацию в своем резюме. Причины следующие: — человек не вникая копирует чужое резюме; — соискателем руководят мысли получения любым способом заветной должности; — соискатель имеет достаточно высокую самооценку и завышенные амбиции; — человек хочет казаться работодателю в лучшем свете. В первую очередь работодатель проверяет информацию, которая касается опыта работы и образования. Как правило, строки об образовании и опыте люди редактируют в лучшую строну. Поэтому в таком случае тот, кто ищет работу получает негативный результат, когда его просят предоставить диплом о заявленном в резюме образовании. Очень часто, людей, которые себя пытались показать в самом лучшем свете, выводят на чистоту уже на первом собеседовании. Работодатели продолжают удивляться тому, как люди приукрашивают себя в резюме для того чтобы заполучить должность. Тестирование В последнее время среди менеджеров по персоналу стало актуальным проведение все возможных тестов с целью знать правдивую информацию. Для этого они используют психологическое тестирование, все возможные IQ-тестирования. Также, устраивают стрессовые собеседования, а особо изощренные проверяют людей на детекторе лжи. Такие этапы проверок не вызывают восторгов у тех, кто стремится устроиться на должность средней и высокой позиции. После успешного прохождения таких проверок, чаще всего они отказываются от работы на данном предприятии. Сила интернета В Великобритании проверка при помощи интернета не только актуальна, но еще и обязательна. Британские работодатели признаются, что решающим фактором при приеме на работу является информация, которую они обнаружат в интернете. В отличие от британских работодателей наши не доверяют полностью таким социальным сетям, как «ВКонтакте» или «Одноклассники».
Источник: